당신은 직장의 개성 있는 고용인입니까? 그건 나쁜 게 아니야

오프라인에서 약간의 시간을 보내면 특히 인터넷 속어와 관련하여 심각한 루프에서 벗어날 수 있는 것 같습니다. 매일 새로운 용어와 문구가 등장하며, 사용하는 용어와 문구는 자주 사용하는 인터넷 코너에 따라 달라질 수 있습니다.

둠스크롤링 시간 동안 찾아보아야 할 용어 한두 개를 발견하더라도 우리는 이에 대해 비난하지 않을 것입니다(우리를 믿으십시오. 우리도 이전에 거기에 있었던 적이 있습니다). 그러나 이러한 용어 중 일부는 직장에 스며들기 시작했습니다. .

'와 같은 용어 조용히 그만둬 ' 그리고 ' 성격 고용 '라는 말은 온라인에 만연해 있으며 직장 촌극에서 한두 번 언급된 것을 본 적이 있을 것입니다. Tik의 톡 . 하지만 동료가 당신이 사무실 성격의 고용인이라고 말하면서 웃는 것은 무엇을 의미합니까? 반드시 칭찬은 아니기 때문에 (실제로 모욕도 아니지만) 마음을 단단히 먹고 싶을 수도 있습니다.

성격 채용이란 무엇입니까? TikTok 용어를 설명합니다.

기업 세계에서 성격 채용은 업무 수행 능력보다 매력적인 카리스마와 인간적 기술로 더 많이 유지되는 직원입니다. 언뜻 보면 모욕으로 보일 수도 있지만, 성격 고용인은 (모든 사람의 생일을 기억하는 것 이상으로) 유용할 수 있는 특정한 기술 세트를 가지고 있는 것으로 알려져 있습니다.

이는 그룹 프로젝트에서 가장 신뢰할 수 없는 동료일 수 있지만, 함께 일해야 하는 어려운 고객이 있는 경우 성격 고용인이 해당 업무에 가장 적합한 사람일 수 있습니다. 어떤 경우에는 직장 외부에서 가장 많은 인맥을 갖고 있는 사람이기도 하며 회사의 재난을 피하기 위해 마지막 순간에 끈을 당길 수도 있습니다.

성격 채용은 지루하거나 스트레스가 많은 날 사무실에서 긍정적인 일을 유지하거나 최고의 사무실 행복한 시간을 조직하는 등 팀에 가져오는 도덕이 특징이며, 그들의 역할은 다른 방식으로 유용합니다.

TikTok의 많은 제작자가 성격 고용을 기반으로 촌극을 만들었습니다. TikTok의 Vienna(@viennaayla)는 성격 고용에 관한 시리즈를 보유하고 있습니다. 여기서 그녀는 스트레스가 많은 상황에서 보완재와 반생일 선물을 들고 사무실로 걸어들어가 궁극적으로 이벤트나 프레젠테이션이 문제 없이 진행되도록 돕는 모습을 보여줍니다. 하나는 성격 고용인이 '무서운' CEO에게 전화를 걸어 프레젠테이션을 일주일 연장하는 반면, 다른 하나는 시장에게 전화하여 막바지 허가를 받는 것입니다.

'그녀에 관한 한 가지 사실은 그녀가 돈을 벌고 있다는 것입니다'라고 비엔나는 이 비디오 중 하나에 캡션을 달았습니다. 그리고 그녀의 말이 맞습니다. 비록 성격 고용인의 일상 업무에는 직무 설명과 크게 다른 업무가 포함될 수 있지만, 좋은 성격 고용인은 가장 긍정적인 방식으로 직장 환경에 기여합니다. 단일 슬라이드를 프레젠테이션으로 이동).