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원격 직원이 바이러스 성 TikTok에서 하루에 30분만 일한다고 자랑합니다.
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미리 정해진 시간 동안 사람의 물리적 존재가 필요한 작업이 있습니다. 당신이 있다고 가정 해 봅시다. 경비원 비상시에 이용 가능해야 하거나 업무 시간 동안 주의를 기울여야 하는 은행에서: 물리적 존재에 대한 비용을 지불하기 때문에 시간당 요금이 부과되는 것이 의미가 있는 공연입니다.
기사는 광고 아래 계속됩니다.비즈니스를 관리하는 사람이나 '반응적 역할'이 필요한 기타 위치, 즉 문제가 발생하는 경우 사람이 있어야 하는 곳도 마찬가지입니다.
그러나 궁극적으로 작업 지향적인 작업이 많이 있습니다. 특정 마감일까지 완료해야 하는 특정 수의 작업이 있습니다.
따라서 직원이 특정 작업 중심의 작업을 수행하고 해당 작업을 완료하면 해당 작업 설명에 명시된 대로 해당 작업을 완료한 대가로 전액을 받는 것이 합리적이겠죠?
문제는 이러한 직업 설명의 대부분은 직원이 회사에서 특정 시간 동안 일해야 함을 나타냅니다. 이 TikToker는 직원을 보다 효율적으로 만들기 위해 창의적인 방법으로 사용한다고 말합니다.
기사는 광고 아래 계속됩니다.핸들 아래에 게시하는 사용자 Rich Alfonso @rich_alfonso 집에 있는 듀얼 모니터 컴퓨터 앞에서 춤을 추는 클립과 함께 다음과 같은 텍스트 오버레이가 게시되었습니다. 멍청한 정신 건강을 위해 걸어가서 8시간의 일을 30분 만에 무너뜨릴 수 있습니다.'
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출처: @rich_alfonso개인적인 일화가 아니라 주 40시간 노동이 많은 산업과 직업에서 어떻게 쓸모없게 되었는지에 대한 연구를 제안한 많은 연구자와 사람들이 있습니다.
옥타 는 수십 년에 걸친 여러 연구와 주당 40시간 미만으로 일하는 것이 궁극적으로 더 행복하고 생산적인 직원을 가져온다고 제안하는 다양한 직업을 인용했습니다.
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출처: @rich_alfonsoYouTuber인 Cody Engel은 이 바이러스성 비디오에서 '주당 40시간 일하는 것은 완전하고 총체적인 사기'라고 말했으며, 그는 왜 계속해서 총을 쏘는지에 대한 몇 가지 주장을 제시합니다. 주 40시간 마크는 나쁜 생각입니다. 맷 다벨라 그는 또한 '주 40시간 근무의 죽음'에 대해 논의하는 비디오를 게시하여 이 시간제 모델이 궁극적으로 시대에 뒤떨어졌다고 논의합니다.
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출처: @rich_alfonsoNPR 다음과 같이 주 4일 근무제에 대해 열광적으로 말하는 연구에 대해 보고한 많은 매체 중 하나입니다. 건강하게 직원들이 시간을 더 효율적으로 사용할 수 있을 뿐만 아니라 주 4일 근무 전략을 구현한 결과 이익이 증가했다고 주장한 CEO Adam Husney.
기사는 광고 아래 계속됩니다.Husney는 '올해 우리의 수익은 예산보다 더 많이 증가했습니다. 우리는 제 시간에 또는 우리가 달성한 것보다 앞서 제품을 납품했습니다. 우리가 측정할 수 있는 것은 모두 긍정적이었다고 말할 수 있습니다.'라고 말했습니다.
출처: @rich_alfonsoRich의 바이러스성 TikTok에 대해 댓글 섹션에 있는 많은 사람들은 누군가가 더 오랜 시간 동안 '정시'에 있다고 해서 비즈니스가 이해하기를 바란다는 그의 주장을 되풀이하는 것으로 나타났습니다. 더 이상 작업을 수행할 것입니다.
출처: @rich_alfonso다른 사람들은 가능한 한 많은 일을 하며 하루를 채우고 싶어하는 사람들이 '자본주의 쿨에이드를 마셨다'고 말했고 사람들이 직업을 얻기 위해 어떤 기술을 배울 수 있는지에 대해 몇 가지 제안을 하는 주석가도 있었습니다. 더 많은 '작업 기반' 역할을 수행할 수 있습니다.
출처: @rich_alfonsoMicrosoft Excel, 데이터 분석 및 프로그래밍 언어와 같은 스프레드시트 소프트웨어에 능숙해지는 것은 여전히 수요가 많습니다. 데이터를 효율적으로 합성할 수 있는 창의적인 프로세스와 워크플로를 만드는 방법을 배울 수 있다면 더 짧은 시간에 중요한 비즈니스 보고서를 생성할 수 있게 되어 작업을 더 빨리 완료할 수 있습니다. 이는 당신에게 기쁨을 주는 다른 일을 할 수 있는 시간이 더 많다는 것을 의미합니다.
출처: @rich_alfonso그러나 Rich가 TikTok에서 이에 대해 '자랑'해서는 안 된다고 생각하는 사람들이 있었습니다. 그의 고용주가 게시물을 보고 그에 대해 어떤 식으로든 느낄 수 있다는 두려움 때문이었습니다.
출처: @rich_alfonso그리고 리치의 주장을 비판하며 그가 30분에 8시간의 일을 끔찍하게 해냈다거나, 그가 한 일은 실제로는 30분 작업에 불과했다고 비판하는 다른 논평자들도 있었다.
출처: @rich_alfonso어떻게 생각해? 다양한 산업 분야에서 직장의 성격이 바뀌었습니까? 아니면 시간은 상관없이 같은 속도로 움직이며 사람들은 작업을 훨씬 더 빨리 완료하더라도 하루의 특정 부분을 생산적인 데 바쳐야 합니까?