포인터와 워싱턴 포스트, 2019 디지털 미디어 다양성 리더십 아카데미 회원 발표

30명의 저널리스트로 구성된 이 그룹은 Pointer의 가장 경쟁력 있는 프로그램 중 하나에서 20명 이상의 전문 강사로부터 리더십 기술과 관리 전략을 배울 것입니다. (사라 오브라이언)

성. 플로리다주 피터스버그(2019년 9월 9일) - 입력협력 관계워싱턴 포스트와 함께 포인터 연구소는 제4회 연례 디지털 미디어의 다양성 리더십 아카데미에 선정된 기자를 발표하게 된 것을 기쁘게 생각합니다.

120명 이상의 지원자 중에서 30명의 언론인은 현재 프로젝트 및 참고 자료를 통해 리더십 적성을 입증한 디지털 미디어의 개척자입니다. 그들은 민족, 지리, 기술 플랫폼, 조직 규모 및 기술 세트 전반에 걸쳐 다양성을 보장하는 데 중점을 두고 프로그램 졸업생을 포함한 위원회에서 선택했습니다.

Poynter의 교육 및 다양성 담당 이사인 Doris Truong은 '올해 아카데미를 위해 선택한 언론인은 이 교육이 성장을 가속화하기 위해 제공할 발사대를 열망하는 사람들입니다.'라고 말했습니다. “그 못지 않게 중요한 것은 그들의 매니저들이 Pointer가 키울 약속을 보고 있다는 것입니다. 저는 유색인종 언론인이 중요한 뉴스룸 결정의 최전선에 서도록 하는 것에 Pointer와 파트너가 강조하는 점을 자랑스럽게 생각합니다.”

프로그램 역사상 가장 교차적으로 다양한 수업 중 하나인 이 그룹은 Diversity Academy에서의 경험을 '인생을 변화시키는' 및 '변혁적인' 경험이라고 정기적으로 설명하는 75명의 졸업생 네트워크에 합류할 것입니다. Post가 처음으로 교육 파트너로 참여하면서 2019 프로그램은 더 많은 강사와 미국에서 가장 다양한 뉴스룸 중 하나인 혁신에 대한 Post의 통찰력으로 향상되었습니다.

Post의 채용 및 교육 담당 선임 편집자인 Carla Broyles는 '뉴스 업계 최고의 저널리스트 중 일부를 강사로 제공하게 된 것을 기쁘게 생각합니다.'라고 말했습니다. '우리는 양질의 저널리즘과 스토리텔링 혁신에 중점을 둔 우리의 철학뿐만 아니라 미국 전역의 모든 뉴스룸에서 가치 있는 실용적인 기술을 공유하기를 기대합니다.'

Pointer와 Post는 다가오는 Diversity Academy의 회원을 환영합니다.

에바 마리 아얄라
보고자
달라스 모닝 뉴스
@EvaMarieAyala

레이 보이드
선임 참여 편집자
필라델피아 인콰이어러
@RayBoyd디지털

윌킨 브루투스
디지털 리포터
팜 비치 포스트
@wilkinebrutus

드웨인 버튼
디지털 뉴스 부편집장
밀워키 이웃 뉴스 서비스
@therealwayno

제랄딘 콜스 설탕
어시스턴트 뉴스 디렉터
유니비전 뉴욕
@geraldinecolsa

술레만 딘
기술 편집자, American Banker
소스미디어
@sulemandn

아르망 에맘조메
그래픽 리포터
워싱턴 포스트
@emamd

타린 핀리
블랙 보이스 에디터
허프포스트
@_tarynitup

조앤 그리피스
디지털 어시스턴트 관리 편집자
시장
@globaljourno

카렌 하오
AI 리포터
MIT 기술 검토
@_카렌하오

케이틀린 자콜라
어시스턴트 매니징 에디터
인사이더 주식회사
@KaitlynJakola

오스카 조벨
수석 편집자
ESPN
@OJovel1

퀸 켐프
스포츠 부편집장
변호인
@reinakempt

칭잉 클라인
북미 부국장
사우스차이나모닝포스트
@jodixu

모하메드 클룹
청중 참여 편집자
샛길
@LessIsMoh

셰팔리 쿨카르니
작업 편집기
워싱턴 포스트
@shefalikulkarni

브랜든 로페즈
디지털 미디어 관리자
WPBF 25
@BrandonLopezTV

카트리나 루이스
편집자 관리
큐시티메트로
@qcitymetro

알렉스 메나
스포츠 에디터
마이애미 헤럴드
@alexmenamiami

저스틴 마이어스
데이터 저널리스트 및 뉴스 자동화 편집자
AP통신
@myersjustinc

쉴라 라얌 |
커뮤니티 참여 편집자
민주당원과 연대기
@SheilaRayam

케빈 리처드슨
비주얼 콘텐츠 편집기
볼티모어 선
@KRichardsonMMA

조 루이스
수석 편집자
CNN
@joeruiz

브렌다 살리나스-베이커
오디오 콘텐츠 전략가
Google
@brendapsalinas

제니퍼 사무엘
사진 편집기
지리적 국가
@pritheeva

알리야 스와비
공교육 기자
텍사스 트리뷴
@AliyyaSwaby

미셸 튜링건 |
관리 프로듀서, 비디오
엑스트라 매거진 | 핑크 트라이앵글 프레스
@chelleturingan

로라 빅토리아
디지털 부편집장
로스앤젤레스 타임즈

메타 비에르
비디오 프로듀서 및 집계 프로듀서
맥클래치
@metainthenews

찰스 버진
디지털 뉴스 이사
그 날
@carlosrvirgen

이 기자들은 10월 13-18일 집중 교육을 위해 플로리다주 세인트 피터스버그에 있는 포인터 캠퍼스에 올 것입니다. 다양성 아카데미는 브로일스 그리고 샤리프 더럼스 , CNN 디지털 수석 편집자.

Durhams는 다음과 같이 말했습니다. “그만큼 중요합니다. 그들은 모두 다양성이 양질의 저널리즘에 필수적인 요소라고 믿습니다. 그들은 기술을 가르치고 의사 결정 방법에 대한 실제 조언을 공유할 것이며 많은 멘토링 관계가 수업이 끝난 후에도 오래 지속되기를 기대합니다.”

포인터 및 객원 교수진에는 다음이 포함됩니다.

• 셰릴 카펜터 , 포인터 인스티튜트 리더십 학부
• 카터 템플 , 총괄 프로듀서, ABC
• 에릭 데간스 , TV 비평가, NPR
• J. 프리덤 뒤 락 , 라이브 뉴스 편집자, 워싱턴 포스트
• 라몬 에스코바르 , 인재 채용 및 개발 담당 부사장, CNN
• 테레사 프론티드 , 디지털 디렉터, WLRN
• 품질 파트너 , 디지털 뉴스 및 프로그래밍 부문 수석 부사장, CNN
• 미라 로우 , 플로리다 대학 저널리즘 및 커뮤니케이션 대학의 학생 경험 담당 부학장 및 혁신 뉴스 센터 소장; 차기 회장, JAWS
• 웨슬리 로워리 , 워싱턴포스트 전국 특파원
• 에버딘 메이슨 , 워싱턴 포스트 독자 편집자
• 켈리 맥브라이드 , 포인터 연구소 수석 부사장
• 케빈 메리드 ESPN 수석 부사장; The Undefeated 편집장
• 마두리카 시카 , 오디오 담당 총괄 프로듀서, Post Reports Podcast, The Washington Post
• 미젤 스튜어트 , 인재, 파트너십 및 뉴스 전략 수석 이사, USA Today Network
• 시드니 트렌트 , 워싱턴 포스트 사회 문제 수석 편집자
• 도리스 트엉 , 교육 및 다양성 담당 이사, The Pointer Institute
• 부치 와드 , 부속 교수진, 포인터 인스티튜트
• 베넷 윌슨 , 프리랜서 항공 기자; 전략적 콘텐츠 마케팅 작가; 부편집장, Points Guy

“내가 리더십 아카데미를 졸업한 지 거의 9년 만에 Poynter로 다시 돌아와서 매우 기쁩니다. “여기서 배운 기술은 업계의 변화를 탐색하고 세 가지 다른 뉴스룸에서 디지털 변화를 이끄는 데 도움이 되었습니다. 디지털 미디어에서 우리의 역할과 다른 사람들에게 권한을 부여하기 위해 우리 자신의 목소리를 어떻게 사용할 수 있는지에 대해 참가자들과 공개적이고 정직한 대화를 기대합니다.”

포인터와 초청 교수진은 민첩한 24시간 뉴스 운영을 주도하고, 메트릭을 사용하여 청중을 늘리고, 사일로를 무너뜨리고, 올바른 프로젝트의 우선 순위를 지정하고, 현명한 비즈니스 결정을 내리고, 윤리적 의사 결정을 위한 프로세스를 이해하고, 탐색 충돌. Washington Post 편집장 Marty Baron이 뉴스룸 다양성의 중요성에 대한 대화로 한 주를 시작할 것입니다. 이번 주 동안 Candi Carter와 Kevin Merida를 비롯한 다른 저명한 미디어 임원들이 그룹과 통찰력을 공유할 것입니다. Poynter 교수진인 Cheryl Carpenter와 Butch Ward를 포함한 교수진도 일대일 코칭을 받을 수 있습니다.

“뉴스 조직이 직면한 가장 시급한 과제는 다양한 청중과 관련성이 높은 사람이 되는 것입니다. 이를 달성하기 위해 뉴스룸이 취해야 하는 가장 중요한 단계는 다양한 언론인 그룹을 고용하고 유지하는 것입니다. '이 프로그램의 개별 언론인과 교수진은 이 문제를 해결하는 최전선에 있으며 Pointer는 그들과 함께한 것을 자랑스럽게 생각합니다.'

다양성 아카데미는 부분적으로 CNN, Craig Newmark Philanthropies, Scripps Howard Foundation, TEGNA Foundation 및 WordPress의 지원으로 가능합니다.

포인터 연구소 소개

포인터 미디어 연구소(Poynter Institute for Media Studies)는 저널리즘 교육의 글로벌 리더이자 저널리즘, 미디어 및 21세기 공개 담론에서 타협하지 않는 우수성을 상징하는 전략 센터입니다. 포인터 교수진은 플로리다 주 세인트 피터스버그에 있는 연구소와 전 세계 회의 및 조직에서 세미나와 워크숍을 가르칩니다. e-러닝 부서인 News University(newsu.org)는 세계 최대 규모의 온라인 저널리즘 커리큘럼을 제공합니다. 연구소의 웹사이트 pointer.org는 미디어, 윤리, 기술 및 뉴스 비즈니스에 대한 24시간 보도 자료를 제공합니다. 세계 최고의 저널리스트와 미디어 혁신가들이 새로운 세대의 기자, 스토리텔러, 미디어 발명가, 디자이너, 비주얼 저널리스트, 다큐멘터리 작가 및 방송 제작자를 배우고 가르치기 위해 Pointer에 옵니다. 이 작업은 저널리즘, 미디어, 수정헌법 제1조 및 민주주의와 공익에 기여하는 담론에 대한 대중의 인식을 구축합니다.

워싱턴 포스트 소개

Washington Post는 수상 경력에 빛나는 뉴스 리더로서 신뢰할 수 있는 보도, 심층 분석 및 매력적인 의견을 통해 지역, 국가 및 전 세계 독자를 연결하고, 정보를 제공하고, 계몽하는 것을 사명으로 하고 있습니다. 세계 수준의 저널리즘과 최신 기술 및 도구를 결합하여 독자가 언제 어디서나 Post와 상호 작용할 수 있습니다.