직원의 안내견을 퇴치하기 위한 캠페인을 벌인 후 동료가 '스스로 해고'됨

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다른 사람의 일을 망치지 마세요 서비스견. 직업 비용이 들 수도 있습니다.

그게 A에게서 온 메시지야. 레딧 사용자 해당 사용자 이름으로 게시물을 게시하는 사람 @No_Copy_237 . 그들은 인기 있는 소셜 미디어 플랫폼에 업로드한 바이러스성 게시물에서 이러한 차별로 인해 동료가 어떻게 해고되었는지 설명했습니다.

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No Copy에 따르면 동료 직원이 자신의 똥에 문제가 있는 것 같았습니다. 그리고 그들은 자신의 개를 직장에 들어오지 못하도록 끊임없이 노력했습니다.

게시물에서 Max라고 부르는 그들의 개는 여러 차례 No Copy의 생명을 구했습니다. No Copy에는 심장 질환이 있기 때문입니다. 그리고 Redditor는 새로운 직장에서 처음 3개월 동안 모든 것이 잘 진행되고 있다고 말했습니다.

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그러나 문제의 직장 '카렌'은 맥스의 이름을 욕하고 직장에서 쫓아내는 것이 좋은 생각이라고 생각하기 전까지는.

모든 것은 동료가 No Copy의 장애에 대해 의문을 제기하면서 시작되었습니다.

Reddit 사용자에 따르면, 동료 직원은 장애가 있기에는 너무 어려 보이기 때문에 장애를 일으킬 수 있는 방법이 없다고 말했습니다.

그들은 또한 No Copy의 개를 보조 동물 대신 '애완 동물'이라고 끊임없이 언급했습니다.

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'작은 시작이었습니다. 그녀는 우리를 볼 때마다 '애완동물은 사무실에 출입할 수 없습니다'라고 큰 소리로 외쳤습니다. 저는 맥스는 애완동물이 아니라 안내견이라고 반복해서 설명하고 그의 서류를 보여주었습니다. 그러자 그녀는 말하기 시작했습니다. 모두 내가 '장애를 가지기에는 너무 어려 보여' '분명히 가짜'였습니다.'라고 No Copy는 썼습니다.

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다음은 Karen이 Max를 따라잡으려고 하는 다양한 테스트였습니다. 동료는 Reddit의 개가 음식을 쫓는지 확인하기 위해 음식을 바닥에 떨어뜨리는 경우가 몇 번이나 있었습니다. 그 개는 그러지 않을 것입니다. 맥스는 보조 동물이니 뭐니 해서 맛있는 강아지 미끼 조각을 그냥 무시하도록 훈련받았기 때문입니다.

또한 그녀는 인사부에 달려가 Max가 직장에 있는 것에 대해 불평했습니다. 그런 다음 No Copy를 더 많이 시도하기 위해 동료는 책상 주위에 방향제를 뿌리고 향수를 뿌리곤 했습니다. 이것은 아마도 개의 감각에 과부하를 주기 위한 수단으로 행해진 것 같습니다.

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그러나 Redditor는 동료가 너무 지나친 것으로 알려질 때까지 조치를 취하기로 결정하지 않았습니다. No Copy에 따르면, 분노한 직원은 심지어 온라인에서 신상 털기까지 했습니다. 그들은 직장에서 그들과 Max의 사진을 찍은 다음 그들의 이름과 직장 장소를 인터넷에 게시했습니다.

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No Copy는 이 사실을 알게 된 후 동료의 온라인 게시물의 스크린샷을 찍어 HR에 알렸습니다. Redditor에 따르면, 그들의 회사는 이에 대해 너무 친절하게 받아들이지 않았고 결국 그 여성을 '그 자리에서' 해고했습니다.

그 결과, 그들은 동료의 친구와 가족으로부터 수많은 증오 메시지를 받기 시작했습니다. 그들은 Redditor가 '개 때문에 세 아이의 엄마를 해고하게 만들었다'고 비난했습니다.

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게다가 그들은 Reddit 사용자가 정말로 내가 항상 집에서 일한다면 아마도 집에서 일해야 한다고 말했습니다. 게시물이 끝날 무렵, Reddit 커뮤니티의 다른 회원이 여성을 해고한 것이 잘못이라면 복사하지 마십시오.

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동료가 개를 직장에서 금지시키려고 하여 말 그대로 자신의 생명을 위험에 빠뜨렸다는 사실에도 불구하고 그들은 여전히 ​​그녀가 해고되었다는 사실에 안타까움을 느꼈습니다. 그들은 다음과 같이 썼습니다. '실제로 그녀가 직장을 잃었다는 사실이 끔찍합니다. 여기서는 그녀의 아이들의 잘못이 없습니다. 하지만 그녀는 말 그대로 향수 스턴트로 내 생명을 위험에 빠뜨렸고 온라인에서 나를 신상 털기하는 것은 무서웠습니다.'

자신의 게시물에 자신의 동료가 문제를 추진한 사람이므로 기분 나빠해서는 안 된다고 답한 사람들이 여러 명 있었습니다. 한 Reddit 사용자는 다음과 같이 썼습니다. '그녀가 당신에게 그런 짓을 하지 않았다면 다른 사람에게 이런 짓을 했을 것입니다. 그녀가 해고된 것은 당신의 잘못이 아니라 그녀 자신의 잘못입니다. NTA.

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또 다른 사람은 Reddit 사용자가 그녀를 해고한 것은 아니지만 No Copy가 자신의 개인 정보를 온라인에 게시했다는 이유로 그녀를 신고한 후 회사에서 동료를 해고하기로 결정했다고 말했습니다. '그녀가 해고된 것은 당신 잘못이 아닙니다. HR은 그녀를 해고했습니다. 그 사람이 했던 일들.'

어떻게 생각하나요? Redditor는 HR에 가기 전에 플랫폼이 추천한 다른 사람처럼 먼저 정지 편지를 보내야 합니까? 아니면 동료가 그 문제를 끈질기게 추구하기로 결정했기 때문에 어떤 결과를 겪어야 합니까?