전직 교사의 악몽 임신 이야기는 교육 작업의 '독성'측면을 강조합니다.

이상인 것으로 보고되었습니다. 신규 교사의 44% 결국 직장을 시작한 지 5년 이내에 직장을 그만둡니다. 그만큼 학습정책연구소 많은 전문 교육자들이 자신의 직업에 좌절하게 만드는 다양한 요인의 조합을 언급하면서 이것이 왜 그런지에 대한 몇 가지 맥락을 제공했습니다.

가장 눈에 띄는 요인 중 하나는 다른 직업 기회와 비교할 때 상대적으로 낮은 급여입니다. LPI 직장을 그만둔 교사 4명 중 1명 이상이 더 높은 급여는 말할 것도 없고 더 나은 발전 수준을 제공하는 다른 직업을 추구하기 위해 그만두었다고 말했습니다.

그런 다음 '도전적인 작업 조건'이 있었고 충분한 준비 시간이 부족하여 교실에서 성공할 가능성이 가장 높았으며 가장 큰 요인 중 하나인 동료 및 상사의 지원 부족도 큰 부담이었습니다. 교육자.

뭔가 TikToker @millennialmsfrizz 그녀는 교사로 일할 때 직접 경험했다고 말했습니다.

전직 담임 강사는 최근 그녀가 가르칠 예정인 당일 출산에 대한 교장의 반응을 공유한 후 TikTok에서 입소문을 냈습니다. 그녀는 비디오에서 상사의 무심한 성격을 강조했으며 출산 예정일을 3 주 앞두고 배가 아프기 시작했을 때부터 시작되었습니다.

출처: 틱톡 | @millennialmsfrizz

@millennialmsfrizz는 자신의 클립에서 '제 교장 중 한 명이 임신했을 때 통증이 있었고 집에 가야 할 것 같았고 몸이 좋지 않아 의사에게 전화해야 할 것 같았습니다. 아기를 가지면 그녀는 당신이 출산 예정일까지 3주도 안 남은 것 같고 당신이 아기를 가질 방법이 없고 그녀는 하루가 끝날 때까지 노력하는 것 같아요.'

출처: 틱톡 | @millennialmsfrizz

TikToker는 그녀의 상사(교장)에게 학교에 남아 일하는 것은 문제가 되지 않는다는 점을 분명히 했습니다. 아파서 집에 가요. 그리고 바로 주치의에게 전화를 했어요. 주치의는 누워서 쉬는 것 같았어요.'

출처: 틱톡 | @millennialmsfrizz

결과적으로 그녀의 직감은 옳았습니다. 내 수업 계획은. 방금 출산했습니다.

출처: 틱톡 | @millennialmsfrizz

TikToker는 계속해서 그녀의 교장이 그녀의 웰빙에 정말로 관심이 없다는 것이 상황이 더욱 불편하고 명백해졌다고 말했습니다. 오, 하지만 당신은 이것이 당신의 두 번째 아기라는 것을 알고 있으므로 어떻게 진행되는지 알고 있는 것처럼 말입니다.'

출처: 틱톡 | @millennialmsfrizz

그녀는 자신의 게시물 캡션에서 자신의 건강에 대해 상사로부터 얼마나 작은 관심을 받았는지 강조하기 위해 추가 맥락을 설명했습니다. 당신도 그렇게 될 것입니다. 그것은 가스라이팅이고 독성이 있는 긍정입니다.'

출처: 틱톡 | @millennialmsfrizz

노조 대표의 부재도 @millennialmsfrizz의 한 요인인 것 같습니다.

출처: 틱톡 | @millennialmsfrizz

교육 분야에서 일한 적이 있고 @millennialmsfrizz와 비슷한 경험을 한 적이 있습니까? 아니면 교육위원회의 배려를 받았다고 느끼십니까?