교사는 끔찍하지만 재미있는 동영상을 통해 휴일 동안의 어려움을 강조합니다.

초창기에는 명절이 되면 교사들에게 스타벅스 상품권이나 겨울 모자 등 작은 선물을 주는 것이 일반적이었습니다. 그리고 이제 어른이 되어 그 이유를 알겠습니다. 교사 결코 쉬운 적이 없습니다. 존재로부터 과로하고 급여가 적다 한 번에 최대 30명의 아이들을 돌보면서 교육을 하고, 교육 경험도 없는 행정부의 평가를 받는 것은 가르치는 일이 가장 힘든 일일지도 모릅니다.

그러나 Kyle Cohen( @mr.kylecohen ). Kyle은 종종 동영상을 공유합니다. Tik의 톡 교사라는 직업에 대해 한 번도 해본 적이 없는 사람들에게 교사로서의 어려움과 기쁨에 대해 이야기합니다. ~ 안에 그의 휴가 영상 , 우리는 미국의 모든 교사와 마찬가지로 그에 대해 감정을 느낍니다.

카일 코헨(Kyle Cohen)은 방학 동안 교사로서 겪는 어려움을 공유합니다.

조회수가 150만 회가 넘는 휴일 동안 교사가 되는 방법에 대한 동영상에서 Kyle은 자랑스러운 교사가 직업을 광고하는 형식을 활용하여 교사가 된다는 것이 무엇을 의미하는지 설명합니다. “우리는 선생님이에요!” 그는 비디오 내내 반복해서 말합니다. 그러나 그가 따라가는 것은 그가 따라갈수록 더욱 가슴 아프게됩니다.

“우리는 휴일 보너스로 파자마 데이즈(Pajama Days)를 받습니다.”라고 그는 시작합니다. 그것은 이상적이지 않습니다. 미국 인력의 22%와 함께 원격 근무자인 저에게는 매일이 파자마 데이입니다.

“직원 명절 파티에 가려면 돈을 내야 해요.”라고 그는 계속 말했습니다. 모든 학교가 동일한 정책을 가지고 있는지는 의심스럽지만, 전례가 없는 것은 아닙니다. 선생님들이 수업용품을 직접 구매합니다. 그리고 나만의 파티용품, 음식, 음료까지! 쿨하지 않아.

'저희는 매년 명절 선물로 새 머그컵을 받습니다.' Kyle이 이어서 말합니다. 머그잔은 좋지만, 교사들이 실제로 매년 머그잔만 받는 것이라면… 아마도 필요하지 않은 머그잔이 너무 많을 것입니다. 아마도 머그잔과 함께 사용할 멋진 티스푼을 사줄 때가 된 것 같습니다.

“우리 지역에서는 연례 명절 선물로 Jeans Day 이용권을 제공합니다.”라고 그는 말합니다. 좋아, 우리는 이것을 찾아보아야 했지만 기본적으로 교사에게 청바지를 입을 수 있는 권한을 부여하는 패스인 것 같습니다. 분명히 일부 학교는 다른 학교보다 복장 규정이 더 엄격하지만 이는 단지 품위를 떨어뜨리는 것입니다. 아니면… '디지닝'이라고 말해야 할까요? 기본적으로 포옹 쿠폰과 동일한 직장입니다.

“우리는 교사가 아닌 사람들이 '겨울 방학에 2주를 쉬나요?'와 같은 말을 하는 것을 좋아합니다. 와, PTO가 그렇게 많았으면 좋겠다.'” 이것은 교사가 되기 위한 일반적인 주장이지만 실제로 교사는 PTO 수업 계획, 채점 및 전문성 개발에 소비하는 경우가 많습니다. 그들은 당신이 생각하는 것만큼 PTO를 많이 받지 못합니다.

Kyle은 '우리는 학생들이 학교가 끝날 때 바닥에 누워 있는 것을 보기 위해 명절 선물로 샤프펜슬을 구입합니다.'라고 덧붙입니다. 우리는 모든 교사가 학생들을 위해 이 특별한 선물을 사는지 의심하며, 1년 후에 초콜릿이 아마도 더 나은 투자가 될 것이라는 사실을 배우기를 바랍니다.

Kyle은 추종자들에게 이렇게 설명합니다. “일년 중 정말 힘든 시기입니다. '그래서 우리는 커피 한 잔 대신 두 잔을 마시도록 했습니다.' 교사는 아침의 불경건한 시간에 일어나야 합니다. 내가 교사라면 휴일이든 아니든 하루 종일 깨어 있으려면 매일 커피 세 잔이 필요할 것입니다.

'휴식에서 돌아온 후 우리는 다음 휴식 시간까지 카운트다운을 시작합니다.'라고 Kyle은 끝냈습니다. 이것이 교사로서 안타까운 현실이다. 그렇게 인정받지 못하는 직업에서 일하고 하루에 8시간 동안 다른 사람의 아이들을 돌보는 것은 꽤 지칠 수 있습니다. 쉬는 시간마다 교사는 오후 8시까지 잠자리에 들지 않아도 되는 9~5명의 친구들의 생활을 살짝 엿볼 수 있습니다. 아니면 사무실 밖에서 일을 하세요.

9시부터 5시까지의 생활이 그다지 초라해 보이지는 않지만, 교사들은 열정이 있기 때문에 일을 하는 경향이 있습니다. 우리 모두는 교사로부터 열정을 기대해야 하지만, 그들의 열정은 감사와 함께 동등하게 충족되어야 합니다. 대신, 열악한 보너스와 연말 '보상', 그리고 명절 분위기가 부족합니다.