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76개 채용공고에 지원하고 면접을 보지 못한 여성, 바이럴 TikTok에서 채용 절차를 맹렬히 비난하다
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좌절 틱토커 인기있는 소셜 미디어 플랫폼에서 Meemaw Slayey를 방문하는 사람은 8주 동안 여러 장소에 지원했지만 단 한 번의 콜백이나 인터뷰도 확보하지 못했지만 일자리를 찾는 데 어려움을 겪었다고 말했습니다. 그녀는 현재 유행하는 클립에서 다음과 같이 말합니다.
기사는 광고 아래 계속됩니다.'여러분. 저는 9주 동안 일을 쉬었습니다. 5월에 해고당하고 회사 규모가 축소되고 직위가 사라졌습니다. 말 그대로 일주일 동안 내 삶에 대해 슬퍼하기 위해 휴가를 냈다는 것에 완전히 눈이 멀어 지원서를 제출하기 시작했습니다 지원서를 제출한 후 지난 8주 동안 76개의 지원서를 제출했습니다 로컬 작업 원격 작업 많은 마케팅, 디지털, 소셜, 제 강점이 어디에 있는지 알 수 있습니다. '
TikToker는 계속해서 '내가 아는 곳에서 내가 내 직업을 아주 잘한다. 76개의 지원을 했고 한 번도 인터뷰를 한 적이 없다. 나는 아무 관심도 없었다. 너희들은 나에게 회사들이 어려움을 겪고 있다고 말할 수 없다... 직원이 없다는 걸 채용하지 않을 때는 어떻게 해야할지 모르겠어 정교하고 아름다운 이력서가 제일 좋아 디테일한 이력서가 좋아 표지가 예쁘다 편지...'
기사는 광고 아래 계속됩니다.'그리고 모든 것이 사기인 것처럼. 다른 사람이 경험한 적이 있습니까?' 댓글 작성자는 Meemaw의 게시물에 대해 다양한 반응을 보였습니다. 일부는 그녀의 감정을 반영하여 그들도 고용을 확보하는 데 어려움을 겪고 있다고 말했습니다. 미국 기업들은 여전히 심각한 인력 부족 . 다른 사람들은 일자리가 '사기'라는 데 동의했습니다. 하지만 이력서에 문제가 있을 수 있다는 지적도 있었다.
기사는 광고 아래 계속됩니다.후속 클립에서 Meemaw는 채용 기회를 높이려면 더 간단한 이력서가 필요하다고 제안한 댓글에 응답했습니다. , 채용 절차를 위해 보내는 자료에 문제가 있을 수 있습니다.
한 TikToker는 '소문은 이력서를 단순화한다는 것입니다. 당신이 그들이 찾고 있는 것보다 좋거나 좋아 보인다면 전화를 받지 않을 것입니다. 그들은 그냥 괜찮은 사람들을 원합니다.'라고 썼습니다. 최고 이력서 '이력서가 단순할수록 인터뷰 가능성이 높아진다'고 말하면서 이 제안을 뒷받침하는 것 같습니다.

Meemaw는 '그래서 이것은 절대적으로 정확하고 이것이 내가 계속 보고 있는 것입니다... 사람들은 더 이상 큰 두툼한 것을 원하지 않으며 제가 그렇게 했습니다. 보여드리겠습니다.'라고 대답했습니다. 그런 다음 그녀는 TikTok에 이력서가 어떻게 생겼는지 스크린샷을 올리고 '많은 개인 정보를' 흐리게 처리했다고 덧붙였습니다.

이력서에는 그녀에 대한 '허브'와 그녀의 모든 경험 및 자격 증명이 한 장에 들어 있으며 스캔한 개인을 그녀의 경험과 일에 대한 자세한 페이지로 리디렉션하는 QR 코드도 있습니다. 소셜 미디어 계정.

그녀는 '사람들이 내 물건을 정말 쳐다보지도 않는 것 같아요... 내가 하는 일이 사람들에게 눈에 띄지 않는 것 같아요. 그리고 그것이 단순히 지원자의 수인지는 모르겠지만, 저는' 알아요. 그래서 누군가 가지고 있는 것이...이걸 재조명해야 할까요? 이걸 없애야 할까요? 이 이력서에 대해 제안할 사람이 있습니까?'

댓글 섹션에서 여러 TikTok 사용자는 고용 지침에 따라 채용 지침에 따라 차별 소송을 당할까봐 두려워서 어떻게 보이는지 알 수없는 고용 장소가 있기 때문에 그녀에게 사진을 제거 할 것을 제안했습니다. 그 이유만으로 자동으로 이력서를 기각합니다.

다른 사람들은 그녀가 QR 코드와 광고 문구를 제거하고 그녀의 경험, 지표 및 성취에 충실하고 명확하고 준비하기 쉬운 형식으로 정리해야 한다고 제안했습니다. 그런 다음 많은 고용 대행사가 컴퓨터 알고리즘을 사용하여 이력서를 읽고 수락하고 사진을 사용하는 경우에도 작업을 방해할 수 있다고 말하는 사람들이 있었습니다.

Meemaw는 댓글에서 모든 제안에 감사하며 앞으로 구직 활동에 이를 적용할 것이라고 말했습니다.