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진행중인 소송의 결과로 일부 Activision Blizzard 타이틀이 지연됨

노름

출처: 게티 이미지

2021년 8월 25일 오후 7시 41분 게시 동부 표준시

COVID-19 전염병이 시작된 이후 대부분의 비디오 게임 회사는 사람들이 백로그에서 게임을 즐길 수 있는 시간이 늘어남에 따라 수익과 사용자 기반이 크게 증가했습니다. 그러나 Activision Blizzard는 전투에서 일련의 피해 주장에 직면해 있습니다. 소송 회사 내부에서 만연한 괴롭힘과 차별을 주장합니다.

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액티비전 블리자드(Activision Blizzard)가 성차별 및 성희롱 관련 소송에 직면해 있다.

캘리포니아 공정고용주택부(DFEH)는 7월 20일 액티비전 블리자드를 상대로 주의 고용법 위반 10건에 대해 소송을 제기했다. 보고서는 회사가 보상, 배정, 승진, 해고, 의제 해고, 보복 등 고용 조건에서 여성 직원을 차별했다고 주장한다.

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이러한 혐의는 회사에서 진행된 2년 간의 조사를 기반으로 했지만 조사의 초기 이유는 아직 불분명합니다.

많은 직원들은 또한 급여 격차가 심해 직원들 간에 급여가 익명으로 공유되는 스프레드시트가 있다고 주장했습니다.

이 회사의 여성들은 DFEH에 남성 직원들이 동일하거나 적은 일을 하고 덜 책임을 지고 있음에도 불구하고 훨씬 더 많은 급여를 받았다고 DFEH에 말했습니다. 다각형 .

소송은 회사가 직원들 사이에서 사촌집이나 남매 문화를 조장했으며 회사에서 일하는 많은 여성들(고용된 수는 훨씬 적음에도 불구하고)이 성희롱을 당했다고 주장합니다.

회사에서 일하는 여직원들 월드 오브 워크래프트 팀은 남성 직원과 상사가 그들을 때리고, 강간에 대해 경멸적인 말을 하고, 그렇지 않으면 비하적인 행동에 가담할 것이라고 지적했습니다.

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J. Allen Brack은 Activision Blizzard의 전 사장이었지만 이러한 주장에 따라 8월 3일 자리에서 물러났습니다. 그는 직원들의 많은 불만 사항에 대해 알고 있었고 내부적으로 해결하지 않은 것으로 알려졌습니다.

Activision Blizzard는 성명을 통해 이러한 주장에 대해 소송이 Blizzard의 과거에 대한 왜곡된 설명과 많은 경우 거짓된 설명에 근거했다고 주장했습니다.'

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DFEH가 Activision Blizzard가 성희롱에 대한 증거를 '억제'하고 불만 사항과 관련된 문서를 '파쇄'했다고 주장한 후 소송은 계약 직원을 포함하도록 확대되었습니다. 악시오스 .

액티비전 블리자드는 성명에서 다각형 우리가 모든 직원을 환영하고 안전한 작업장을 만들기 위해 개혁을 시행하고 있었음에도 검토를 지원하는 모든 적절한 요청을 준수했습니다.

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이것은 모든 Activision Blizzard 게임에서 무엇을 의미합니까?

COVID-19 전염병이 '우리가 가장 좋아하는 게임의 진행을 연기하기에 충분하지 않은 경우, 이 소송으로 인해 회사에서 가장 많이 플레이한 비디오 게임의 업데이트도 중단되었습니다. 선임 디자이너는 거의 작업이 완료되지 않았다고 말했습니다. 월드 오브 워크래프트 지금 이 외설이 펼쳐지는 동안.

모바일 적응 디아블로 이모탈 또한 2021년 말의 원래 출시 날짜에서 2022년으로 연기되었습니다.

이에 더해 Activision Blizzard의 분기별 수입이 감소했으며 소송이 진행됨에 따라 회사의 타이틀이 계속해서 상당한 지연에 직면할 것으로 보입니다.