원격 여름 인턴십은 디지털 격차가 얼마나 깊고 넓은지를 강조했습니다.

'내가 이렇게 나쁜 대역폭으로 기사를 쓸 수 있다면 내가 좋은 대역폭으로 얼마나 훌륭한 기자가 될 것인지 상상해보십시오.'

American City Business Journals의 기업 이니셔티브 이사인 Garry D. Howard와 Dow Jones News Fund의 비즈니스 보고 프로그램 이사인 Paul Glader는 ACBJ 신문사에서 보도한 저자를 포함하여 10명의 기자를 위한 교육 주간을 마무리합니다. 여름 동안. (제공: 폴 글래더)

원격 여름 인턴십 2주 후, 4인 가족과 함께 집에 갇혔을 때 우리 모두는 COVID-19에 감염되었습니다. 다른 고군분투하는 학생 기자들처럼 저도 느린 컴퓨터와 전염병으로 인해 인생 전체가 뒤바뀌었음에도 불구하고 인턴십에서 성공하기 위해 최선을 다했습니다.

인턴십 과정에서 개인적인 문제가 생기면 최대한 숨기려고 노력했습니다. 우리는 직장에서 너무 개인적인 것이 아니라 전문적인 방법을 배웁니다. 그러나 Zoom 통화에 집이 표시되면 정리 태그가 붙은 전문적인 옷과 열의조차도 극명한 격차를 숨길 수 없습니다.

나는 이 이야기를 위해 이야기를 나눈 다른 사람들과 마찬가지로 임시직을 수락할 수 있는 특권을 누렸습니다. 우리는 기회뿐 아니라 기술 업그레이드에서 임대료에 이르기까지 Dow Jones News Fund로부터 추가 재정 지원을 받기도 했습니다. 이 글을 쓰면서 내 희망은 우리 인턴이 직면한 현실을 설명하여 DJNF를 넘어선 고용 관리자와 뉴스룸이 격차의 광대함을 이해하고 더 많은 형평성을 창출하기 위해 다양한 배경을 가진 사람들을 계속 고용할 때 우리의 이야기를 고려하는 것입니다. . 올해의 원격 인턴십은 학생 언론인 간의 디지털 격차의 정도와 뉴스룸이 경쟁의 장을 평평하게 만드는 데 어떻게 도움이 될 수 있는지를 보여주었습니다.

보스턴 비즈니스 저널(Boston Business Journal)과의 가상 회의에서 저자(Courtesy: Catherine Carlock)

나는 운 좋게도 다우존스 뉴스 펀드를 통해 여름 동안 인턴십을 하게 되었습니다. 나는 휴스턴에 있는 내 침대에서 두 개의 베개를 책상으로 쌓아서 보스턴 비즈니스 저널에 보도했습니다. 유색인종과 저소득층의 많은 사람들과 마찬가지로 저도 '일을 하게 하라'는 사고방식을 가지고 있습니다. 편집자가 저에게 짤막한 기사를 써달라고 했을 때, 저는 변명하지 않을 것입니다. 노트북이 고장나서 엄마 회사 컴퓨터에 뛰어들어 글을 썼습니다. 집이 너무 시끄러울 땐 옷장이나 화장실에서 인터뷰를 했다. 폭풍이 우리의 전력을 끊었을 때, 나는 불을 끄고 핫스팟을 켠 상태에서 화상 회의에 참여했습니다.

이 이야기를 작성하고 인터뷰를 진행하는 동안에도 나는 괜찮은 Wi-Fi에 액세스할 수 있는 도시에 집을 가질 수 있는 특권을 받았기 때문에 징징거리는 느낌을 받았습니다. 나는 대학 학위를 가진 유능하고 중산층의 이민자 여성이지만, 특권과 사려 깊은 뉴스룸에도 불구하고 이번 여름에 어려움을 겪었습니다. 미국은 나보다 접근성이 낮은 사람들로 가득 차 있다.

코로나19에서 아팠을 때 2주 정도 쉬다가 엄마 아빠 누나도 돌보며 천천히 회복했습니다. 나는 믿을 수 없을 정도로 뒤쳐져 있음을 느꼈고 남은 여름 동안 최선을 다하고 싶었습니다. 그 시점에서 나는 이미 너무 많은 저글링을 하고 있었기 때문에 적어도 내 기술이 작동해야 했습니다.

DJNF 전무 이사인 Linda Shockley가 새로운 인턴십 지원 기금이 있다고 말한 것을 기억하고 나는 Dow Jones News Fund에 새 컴퓨터 구입을 도와달라고 요청하기로 결정했습니다. 놀랍게도 DJNF는 여름이 지나도 보관할 노트북을 구입했습니다. 그것은 펀드가 여름 프로그램을 넘어 저널리스트로서의 성공에 얼마나 관심을 가지고 있는지 보여주었습니다.

인턴십 지원 기금을 위한 기금 마련은 2019년에 $10,000의 초기 기부로 강화된 6월 초까지 $20,000에 도달했습니다. DJNF는 13건의 요청에 거의 $14,000를 지출했으며 그 중 10건은 기술 지원이었습니다. 그 돈으로 노트북, 인터넷, 식료품을 구입하고 임대료를 지불했습니다. DJNF가 이 지원을 발표했기 때문에 인턴은 도움을 요청하는 것이 더 편안했습니다.

에린 슐테 콜리어 Good Words Foundation의 회장이자 중서부의 DJNF 인턴 출신인 그는 재정적으로 어려움을 겪고 있는 인턴의 이야기를 듣고 인턴십 지원 기금을 시작했습니다. 그녀는 제한된 수단을 가진 학생들이 경력을 시작하고 업계를 더욱 다양하게 만들 수 있는 인턴십을 수락할 수 있도록 하고 싶었습니다.

Washington (D.C.) Business Journal의 DJNF 인턴인 Norah Mulinda는 더 나은 웹 액세스를 구입하기 위해 돈을 받은 후 나에게 펀드에 지원하라고 권했습니다. 버지니아 주 로어노크에 있는 그녀의 집은 인터넷이 연결되지 않는 언덕 꼭대기에 위치해 있어 그녀와 그녀의 두 자매는 할머니의 침실 1개짜리 아파트에 일하러 갔습니다. 전염병이 시작된 이후로 그들은 이것을 했으나 할머니가 아프실까 봐 중단했습니다. Mulinda는 집에 있는 개인 핫스팟을 사용했지만 빠르게 소진되었습니다. 전염병 이전에 그녀는 Wi-Fi를 사용하기 위해 도서관과 동네 카페에 자주 갔습니다.

시카고에 기반을 둔 미니애폴리스/세인트. Paul Business Journal은 인턴십 전 교육을 받는 동안 인터넷 연결과 컴퓨터 문제로 어려움을 겪었습니다. 그의 Wi-Fi에 결함이 있었고 때때로 거의 들리지 않았습니다. 우리 상사는 특히 그가 조지 플로이드가 사망한 도시에서 사회적 불안의 여파를 취재하고 있었기 때문에 지원을 신청할 것을 촉구했습니다.

그는 한 번 위층에서 인터넷이 작동하지 않을 때 빠르게 전환되었다는 이야기가 있어서 TV가 시끄러운 아래층으로 달려갔다가 USB 테더링을 사용하여 연결을 연결하기 위해 위층으로 달렸다고 말했습니다.

카를로스가 말했습니다. “기사를 다 끝냈지만 '이런 대역폭으로 기사를 쓸 수 있다면 대역폭이 좋은 기자가 될 수 있을지 상상해 보세요'라고 생각했습니다.'라고 Carlos가 말했습니다.

Mariya Parkhomchuk의 노트북 화면은 디지털 미디어 인턴십 프로그램 교육 2일차에 작업을 중단했습니다. 그녀의 원래 인턴쉽은 낙담하지 않았지만 그녀는 기금을 통해 도움 요청을 제출하기 전에 HDMI 케이블을 사용하여 컴퓨터를 TV에 연결했습니다.

Carlos와 Parkhomchuk 모두 노트북을 받았습니다. Carlos는 또한 인터넷 연결을 업그레이드하는 데 도움을 받았습니다.

The Texas Tribune의 봄 청중 참여 인턴인 Megan Menchaca는 텍사스 대학교(University of Texas at Austin) 캠퍼스가 문을 닫은 학기 중반에 집으로 돌아갔습니다. 집에 있는 침실이 꽉 차 있어서 부모님 집 바닥에서 잠을 자고 식사 공간에 있는 임시 방으로 옮겼습니다. 게다가 그녀의 노트북은 매시간 뉴스 속보와 함께 소셜 미디어에 참여해야 하는 시간에 작업을 중단했습니다. 그녀는 문제를 해결할 수 있을 때까지 부모님의 오래된 컴퓨터를 사용했습니다.

Menchaca는 '이러한 모든 것들이 혼란스러워 잠을 잘 못 자고 좋은 직원이 되었습니다.'라고 말했습니다. '텍사스 트리뷴의 사람들은 모두 훌륭하고 이해심이 많았지만 내가 최선을 다하고 있다는 느낌을 받은 적은 없었습니다.'

그녀는 Dallas Morning News에서 여름 인턴쉽을 하는 동안 식당에서 계속 일하고 잠을 잤습니다.

Kansas City를 담당하는 The Beacon의 DJNF 인턴인 Mili Mansaray는 집에서 장녀입니다. 그녀는 인턴 생활을 하는 동안 4남매와 어머니를 도와야 했기 때문에 집중하기가 어려웠습니다. 돈이 빠듯했기 때문에 인턴십 수입과 지원 기금으로 온 가족이 식료품을 사는 데 도움이 되었습니다.

“부모님은 서아프리카 출신이고, 제 가정 문화는 제가 생각하는 경계가 있는 미국인 전체에게 기대되는 것과는 정말 다릅니다. 사람들은 기분이 좋을 때마다 또는 엄마가 제가 그녀를 돕기 위해 뭔가를 해주기를 기대하실 때마다 찾아옵니다.”라고 Mansaray가 말했습니다. “저는 인턴십 외에 가족을 먹여 살리고 형제자매를 돌보는 것과 같이 정말 산만하게 만드는 많은 일에 대해 스트레스를 받았습니다.”

랩톱을 받고 인턴십에 대한 급여를 받는 것은 내 문제 중 일부를 해결했지만 전부는 아닙니다. 아버지가 실직한 이후로 돈에 대해 걱정하고 최소한의 가족 경계로 작업 공간을 공유하는 등 수백 가지 장애물처럼 느껴졌던 것을 여전히 해결해야 했습니다. 랩톱은 저를 약간 더 수평적인 위치에 올려 놓았지만 열심히 일했고 초과 근무도 했습니다.

전국의 뉴스룸은 다른 방식으로 적응하고 원격 시간에서 배웠습니다. New York Times, The Wall Street Journal 및 Arizona Republic은 잠재적인 기술적인 어려움을 예상하고 프로그램 기간 동안 인턴과 동료들에게 노트북을 보냈습니다. 뉴스룸 펠로우십 및 인턴십 책임자인 오도어 김에 따르면 타임즈는 책상이나 의자와 같은 다른 재택 근무에 필요한 약간의 급여도 제공했습니다. 뉴스룸 인턴십의 수석 편집자인 Andrés Rafael Martínez는 저널이 멘토링 프로그램을 강화하여 기자들이 경력 조언을 제공하고 필요한 경우 인턴을 옹호할 수 있다고 말했습니다. 그러나 많은 출판물에서 인턴이 스스로 해결하도록 했습니다.

나 연구에보고 지난 여름 주요 뉴스 매체가 대부분 엘리트 대학에서 인턴을 선발하는 방법을 보여주었습니다. 유급 인턴십을 시작하는 데에는 충분한 장벽과 사일로가 따릅니다. 그러나 유급 인턴십을 하더라도 이민자, 저소득 학생, 유색인종, 농촌 거주자 등 다양한 배경을 가진 사람들이 불이익을 받습니다.

버지니아주 리치몬드 비즈센스(Richmond Bizsense)의 2019년 인턴인 캘리포니아 주 조시 코진(Josh Cozine)은 3개월간의 인턴십 기간 동안 렌트카를 타고 3곳의 다른 장소에서 살았다. 두 달 동안 그는 침대에서 잤습니다. 여름 3주를 제외하고는 점심시간과 화장실 휴식시간을 휴대폰으로 머물 곳을 찾느라 시간을 보냈다.

그는 “나는 평생을 장애로 살아왔다. 돈을 저축할 기회가 전혀 없었습니다.”

노틀담 대학교의 저널리즘, 윤리 및 민주주의 존 W. 갈리반 프로그램의 이사인 Richard Jones는 저널리즘에 입문하는 것이 충분히 어렵다고 말했습니다. 많은 노동계급과 유색인종은 재정적 장벽과 가족의 의무 때문에 침입조차 할 수 없었습니다.

“재능이나 관심이나 능력이 없어서가 아니라 재정이 부족해서 한 세대의 학생들을 잃을 위험이 있습니다. 그래서 우리가 할 수 있는 한 재정적으로 경기장을 평준화할 수 있는지 확인하고 싶습니다.”라고 Jones가 말했습니다. “유색인종 학생 기자와 저소득 1세대 학생 기자가 '당신의 목소리가 중요합니다. 당신은 이 방에 필요합니다.' ”

팬데믹 기간에만, 800만 명이 빈곤에 빠졌다 . 연방 통신 위원회(Federal Communications Commission)는 2,100만 명이 넘는 미국인이 광대역 액세스가 부족하다는 사실을 발견했습니다. 언론사들은 이민자, 흑인, 토착민 및 기타 유색인종을 고용하기 위한 노력을 강화해야 합니다. 이 언론인들은 미국인들이 직면한 어려운 문제를 이해하고 있기 때문입니다. 소외된 지역 사회에서 기자와 편집자를 고용하면 고정 관념을 영속화하거나 진정한 목소리를 질식시키지 않는 관점으로 미디어를 강화할 수 있습니다.

인턴 랩톱 및 기타 기술을 보낸 출판물은 학생들에게 필요한 한 가지를 처리했으며 그것은 한 단계입니다. 그러나 인턴이 더 생산적일 수 있도록 장치를 제공하는 것 외에도 인턴십 프로그램은 임시 고용의 배경과 재정적 어려움을 고려하고 경력을 발전시키는 데 도움이 되는 교육과 멘토링을 제공해야 합니다.

국립해양보호구역에서 인턴으로 근무한 Parkhomchuk은 컴퓨터를 받는 것이 자신에게 어떤 의미인지 설명했습니다.

“방금 노트북을 사준 것은 아닙니다. 그들이 '헤이, 우리는 당신을 위해 여기 있습니다. 당신은 당신의 기술적 한계에 의해 정의되지 않습니다. 불행히도 이 일이 당신에게 일어났다는 이유로 우리는 당신을 끊으려 하지 않습니다. 우리는 계속해서 당신을 키울 것입니다'라고 그녀는 말했습니다.

다가오는 인턴십 시즌에 인턴십이 어떤 모습일지 모르겠지만, 뉴스룸이 멀리 떨어져 있든 없든 출판물은 초기 경력 저널리스트에게 은혜를 베풀어야 합니다. 우리는 사람들이 다양한 수준의 액세스 권한을 가지고 있다는 것을 배웠습니다. 기술 결함과 불행한 사고가 발생합니다. 이러한 상황은 COVID-19 이전에도 존재했으며 앞으로도 계속 존재할 것입니다. 특히 장벽이 될 수 있기 때문에 개인 및 불평등 문제를 숨길 수 없습니다.

나 같은 인턴은 열심히 할 수 있고 노력할 것입니다. 그러나 인턴십 프로그램은 우리가 번창할 수 있는 공간을 만들고 자원을 제공해야 합니다.