ESPN, 직원 100명 해고

비즈니스 및 작업

이 2013년 5월 2일 파일 사진에서 ESPN의 존 스키퍼 사장(왼쪽)과 남동부 컨퍼런스 커미셔너인 Mike Slive가 애틀랜타에서 ESPN과 협력하여 SEC 네트워크의 출범을 발표하는 기자 회견에서 언론에 연설하고 있습니다. ESPN은 직원을 줄이기 위해 최신 Disney 부서인 인력을 감축하고 있습니다. (AP 사진/존 에이미스)

ESPN은 수요일에 코드 절단기와 디지털 미디어 신생 기업이 방송사의 비즈니스 모델을 계속 방해함에 따라 스포츠 네트워크의 급여에서 약 100명의 해설자를 제거할 오랫동안 기다려온 정리해고 라운드를 통과했습니다.

해고된 사람들 중에는 하키, 축구, 야구에 대한 네트워크 보도에서 친숙한 얼굴이 된 온카메라 인물과 ESPN의 디지털 플랫폼 작가가 있습니다.

ESPN 존 스키퍼 사장, 해고 선언 메모 수요일 네트워크 웹 사이트에 공개적으로 게시되어 '미래 목표를 더 잘 지원할'조직 개편의 핵심이라고 설명했습니다.

우리는 각 결정을 내리기 전에 신중하게 대안을 고려하고 숙고했습니다. 우리를 떠날 사람들은 ESPN의 성공의 일부였으며 그들의 기여에 대해 존경과 감사를 표합니다. 우리는 이 전환 기간 동안 최소 60일의 통지, 근속 기간을 반영하는 퇴직 패키지, 미래 고용을 찾는 데 도움이 되는 대체 혜택을 제공하는 것을 포함하여 가능한 한 지원을 아끼지 않을 것입니다.

해고는 네트워크 전체에 걸쳐 약 100명 정도가 될 것이라고 이 문제에 정통한 소식통은 Pointer에 말했습니다.

아침 내내 ESPN 기자들은 트위터에서 해고 통보를 받았다고 발표하기 시작했습니다.

감사하고 싶어 https://t.co/r6GdLhHkPg 즐거운 9년 동안. 공연을 절대적으로 좋아했습니다. 그리고 TSN/RDS에서 계속 일할 수 있기를 기대합니다.

— 피에르 르브룬(@PierreVLeBrun) 2017년 4월 26일

나는 큰 대우를 받았다. #ESPN 내 3년 동안. 다음에 무엇을 알아낼 시간입니다. 함께 일했던 모든 위대한 사람들이 그리울 것입니다! #다음단계로 pic.twitter.com/ZIBHFvFZeJ

— 브렌단 피츠제럴드(@BrendanFitzESPN) 2017년 4월 26일

그리고 그 사람들 중 한 명이 나인 것이 밝혀졌습니다. ESPN에서의 시간을 사랑했고 이제 다음 단계를 알아낼 때입니다.

— 마이크 L. 굿맨(@TheM_L_G) 2017년 4월 26일

목록에 나를 추가하십시오. 방금 '전화'를 받았습니다. ESPN에서 내 계약이 갱신되지 않을 것이라는 통보를 받았습니다.

— Dana O'Neil (@ESPNDanaOneil) 2017년 4월 26일

13년 동안의 스틱과 퍽은 오늘 현재 ESPN에서의 내 임기가 끝났다는 것을 공유할 수 있습니다. 다음 모험을 기대합니다.

— 스콧 번사이드(@OvertimeScottB) 2017년 4월 26일

오늘날의 직원 감축의 핵심은 Skipper가 그의 메모에서 언급한 것처럼 스포츠 미디어 산업의 변화하는 경제입니다. 젊은 시청자들이 케이블 TV에서 벗어나 스포츠의 디지털 스트리밍으로 전환함에 따라 ESPN의 수십억 달러 규모 주요 스포츠 리그 방송 계약은 축복이자 저주가 되었습니다. 수백만 명의 가입자가 최근 몇 년 동안 반란을 일으키는 디지털 경쟁자를 위해 네트워크를 떠났습니다.

그러나 ESPN은 디지털 선의를 닦기 위해 노력했습니다. ESPN의 모회사인 Disney는 작년에 디지털 스트리밍 회사인 BamTech의 지분 33%를 10억 달러에 인수하고 ESPN 스트리밍 서비스 출시 계획을 발표했습니다.

입력 게시물 ESPN의 웹사이트에서 회사의 리더들은 SportsCenter의 변경, ESPN 앱의 성장, 디지털 우선의 밝은 지점으로서 주요 이벤트에 대한 ESPN의 다중 화면 적용을 인용하면서 회사의 '콘텐츠가 어떻게 진화하고 있는지'를 보여주는 몇 가지 이니셔티브를 지적했습니다.

이것은 최근 몇 년 동안 ESPN을 강타한 첫 번째 큰 컷이 아닙니다. ESPN은 2015년 10월 약 300명 해고 .