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eMapta: 안정적인 아웃소싱 및 해외 서비스로 가는 관문

오락

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Tim은 국가가 제공해야 하는 방대한 인재 풀에 대해 배우고 비즈니스를 제공하려는 동기를 부여받은 후 2010년 Emapta를 설립했습니다. 세계 각국 정확한 요구 사항에 맞게 맞춤화할 수 있는 아웃소싱 팀.

그 이후로 전 세계 수많은 기업이 운영 효율성과 수익성을 높이는 데 도움을 주었습니다.

또한 수천 명의 고도로 숙련된 개인에게 새로운 일자리를 제공했습니다.

필리핀은 Emapta가 처음으로 주요 사업을 시작한 곳이었습니다. 그러나 이후 말레이시아, 스리랑카, 콜롬비아, 마케도니아로 확대되었습니다.

Tim의 가족 구성원의 이니셜인 Elizabeth, Mark, Amanda, Paul, Tim, Adrian이 합쳐져 Emapta라는 이름이 형성된다는 점이 흥미롭습니다.

Emapta 소개

Tim은 가족의 가치를 굳게 믿으며 자신의 회사가 이를 입증하기를 원합니다.

Emapta는 회사의 운영 요구 사항에 부합하고, 브랜드 가치를 대표하며, 직장 환경에 완벽하게 어울리는 신중하게 선택된 해외 인력 채용 서비스를 제공합니다.

Emapta는 고객이 현재 팀을 강화하기 위해 한 명 또는 두 명의 재능 있는 개인을 고용해야 하거나 처음부터 전체 부서를 생성해야 하는 경우 작업을 수행합니다.

내용의 테이블

프리미엄 인재 확보

Emapta는 다음 분야의 전문가를 찾고 유지하는 데 있어 광범위한 경험을 보유하고 있습니다.

재무 및 회계
교육
엔지니어링 및 건축
제약 및 의료
여관 관리 및 여행
컴퓨터 기술
보험
법적 절차 아웃소싱
운송 및 물류
주택 융자 처리
전문 서비스
부동산
사람들을 위한 고용과 자원
소매 및 온라인 쇼핑
마케팅과 판매
도매업

해양 전담팀

고객에 대한 Emapta의 약속은 'Your Team, Your Way'입니다. 그들이 형성하는 모든 파트너십은 전사적으로 이 원칙을 준수합니다. 주의 .

기업은 Emapta의 지원을 통해 다음을 포함하여 다양한 분야의 전문 지식을 갖춘 본격적인 해외 팀을 만들 수 있었습니다.

부기
파라플래닝
급여 지원
사업 확장
카피라이팅 및 크리에이티브 서비스
인터넷 광고
인바운드 및 아웃바운드 모두 판매
고객/판매 후 성공
행정적 지원
고객 서비스
데이터 입력 및 전사
HR 및 채용 서비스
법적 도움
데이터베이스 관리
웹사이트 제작
정보보호
네트워크 운영 센터
헬프 데스크/기술 지원
엔지니어링, 디자인 및 건축

Emapta의 채용 프로세스

Emapta는 귀하가 인력 요구 사항을 아웃소싱하기로 선택할 때 직무 설명과 일치하는 최고의 인력을 찾는 데 우선순위를 둡니다.

채용 절차는 다음과 같은 5단계로 구성됩니다.

1. 듣고 배우기

그들은 회사의 운영과 문화를 먼저 알게 됩니다.

둘째, 필요한 자격과 경험은 물론 이상적인 지원자의 프로필을 파악하기 위해 채용하려는 직위의 세부 사항을 조사합니다.

마지막으로, 신규 직원을 찾는 계획을 제공하고 그것이 미리 정해진 기준을 충족하는지 확인합니다.

2. 인재 검색

초기 프로필을 승인하자마자 Emapta 팀은 가능한 후보자를 식별하고 평가할 업계 전문가를 지정합니다.

이 단계에서 각 지원자의 기술, 경험 및 역량을 철저하게 평가한 후 해당 직위에 적합한 최종 프로필 및 이력서 목록을 제공합니다.

3. 인터뷰

어떤 지원자가 해당 직책에 가장 적합한지 결정할 수 있도록 최고의 선택 사항을 좁힌 후 회사는 일련의 인터뷰를 주선합니다.

그런 다음 그들은 귀하와 협력하여 매력적인 직업 제안서를 작성한 다음 귀하의 대상 채용자에게 제출합니다.

4. 신원조사 및 설정

Emapta는 귀하의 상위 지원자가 채용 제안을 수락한 후에도 건강 검진, 이전 고용에 대한 문의, 경찰 조사 등을 포함한 광범위한 배경 조사를 계속해서 수행합니다.

그런 다음 기업에서는 시스템에서 새로운 팀 구성원을 구성하고 고유한 사양에 따라 업무를 수행하는 데 필요한 모든 리소스에 대한 액세스 권한을 제공합니다.

5. 온보딩

마지막으로, 귀하와 귀하의 신입 사원은 지정된 고객 경험 관리자의 온보딩 프로세스를 안내받게 됩니다. 이 단계에서 신입 직원에게 자신의 책임을 수행하는 방법을 지시할 수 있습니다.

엠마프타의 장점

많은 BPO는 전문 인재 확보, 일류 채용 절차 및 채용 후 서비스에 자부심을 갖고 있습니다. 그러나 Emapta는 여러 면에서 경쟁사와 차별화됩니다.

전문적 지식

이 조직은 다양한 산업 분야에서 광범위한 경험을 갖춘 우수한 자격을 갖춘 채용 전문가 그룹을 고용합니다. 이러한 전문가들과 협력하여 기업 문화와 직무 요구에 맞는 전문가를 찾을 수 있습니다.

경쟁력 있는 가격

Emapta를 사용하면 가격이 저렴하다고 품질이 떨어지는 것은 아닙니다. 필리핀과 스리랑카에 위치해 있기 때문에 최고의 채용 기준을 유지하면서 합리적인 가격으로 고객에게 제공할 수 있습니다.

또한 아웃소싱 비용 견적서를 제공하므로 결정을 내리기 전에 직원 비용을 정확하게 계산할 수 있습니다.

보안

Emapta를 사용할 때마다 귀하의 데이터는 은행 수준 보안 표준에 의해 보호됩니다.

이들은 모든 사무실과 시스템에 대해 엄격한 물리적(CCTV 및 생체 인식) 및 디지털(인증, 암호화 및 보안 비밀번호) 보안 절차를 갖추고 있습니다.

그렇게 하면 회사의 데이터가 안전하다는 사실을 알고 안심하고 데이터 확장에만 집중할 수 있습니다.

확장성과 유연성

필요에 따라 Emapta를 사용하여 아웃소싱 요구 사항을 수정할 수 있습니다.

일회성 프로젝트부터 단기 작업, 영구 역할까지 팀의 규모, 구조, 범위를 필요에 맞게 설정할 수 있습니다.

Emapta와 함께 완벽한 해양 팀을 찾으세요

이 시점에서 귀하는 Emapta가 귀하의 인력 요구 사항에 가장 적합한 옵션이라는 결론을 확실히 내리셨습니다.

따라서 소수의 직원을 고용하거나 완전한 기능을 갖춘 해외 인력을 구축하려는 경우 지금 Emapta의 성장 전문가와 연락하여 시작하십시오.